BUJNOWICZ Konsorcjum
Cechy charakterystyczne działalności BUJNOWICZ Konsorcjum
Świadczymy usługi społeczne dla Klientów
Zajmujemy się edukacją, doradztwem, poradnictwem i opieką oraz działalnością oświatowo-wychowawczą, kulturalną i społeczną, a także kreowaniem innowacji, ich organizacją i zarządzaniem.
Motorem napędowym naszych działań jest MUZYKA.
Serwisujemy nasze usługi
Nasze usługi – oparte na „współdziałaniu ludzi” – wymagają odpowiedniej opieki. Z tego powodu nie tylko świadczymy usługi społeczne dla Klientów, ale także je serwisujemy (świadczmy regularną usługę serwisową).
Gwarantujemy najwyższą jakość
Wysoką jakość gwarantujemy dzięki wdrożeniu i stosowaniu:
-
filozofii KAIZEN ("改 kai” zmiana, "善 zen" dobry – ciągłe doskonalenie)
-
filozofii Genchi Genbutsu (現 地 現 物)
-
gwarancji rezultatów świadczonych usług
Stosujemy filozofię Klientingu
„Grupa o wspólnych interesach jest dla nas ważniejsza niż posiadanie usługi!”
Cel Klientingu: stworzenie odpowiedniej sieci powiązań, która ma za zadanie wywołanie ssania u Klientów, zamiast nacisku na nich.
Jesteśmy Organizacją Know-How
-
Podstawa istnienia: Know-How, czyli własność intelektualna Organizacji.
-
Pole działania: kompleksowe rozwiązywanie niestandardowych problemów.
-
Najcenniejszy atut: indywidualny człowiek stawiany w centrum uwagi – budujemy organizację całkowicie opartą na ludzkim Know-How i doświadczeniu.
Tworzymy unikalny model TiS - Transfer i Synergia
Model TiS - Transfer i Synergia, czyli transfer Know-How z jednoczesnym zastosowaniem synergii doświadczeń. Samodzielne Jednostki Organizacyjne BUJNOWICZ Konsorcjum, dzięki uczestnictwu w grupie, korzystają z wzajemnego Transferu knowhow i efektów Synergii doświadczeń pomiędzy jednostkami, tworząc unikalny Model TiS.
Mierzymy rezultaty naszych działań za pomocą wskaźników
Świadczone usługi lub sposoby rozwiązania problemów, opieramy zawsze na rzetelnej analizie danych wejściowych do projektu tzw. – wskaźnikach KPI oraz precyzyjnej ocenie danych wyjściowych z projektu – monitoring rezeltatów.
Rezultaty (efekty) to wskaźniki, które pozwalają ocenić – czy cele działania (projektu) zostały osiągnięte. Wskaźniki dotyczą zarówno aspektów ilościowych (twarde rezultaty), jak i aspektów jakościowych (miękkie rezultaty).
Wskaźniki dostarczają informacji o efektywności realizacji działania (projektu).
PROBLEMY => CELE => DZIAŁANIA => REZULATY (EFEKTY)